"Kunden kan lägga mer tid på analys och mindre på att jaga in korrekt data".
![](https://revisionsvarlden.se/wp-content/uploads/2019/09/olle-peaccounting-kvadrat-200x200.jpg)
Sedan 2008 kräver Diskrimineringsombudsmannen att arbetsgivare kartlägger löneskillnader mellan könen. Arbetsgivaren ska bland annat kartlägga eventuella löneskillnader mellan kvinnor och män som utför lika arbete och göra en analys. I företag med tio eller fler anställda måste denna process dokumenteras.
Nu lanserar redovisningstjänsten PE Accountings en automatiserad tjänst som sägs göra kartläggningen med ett enkelt knapptryck i ekonomisystemet. En fil exporteras för dokumentation och det går att jämföra det egna utfallet med andra PE kunders.
”Nu kan man som kund lägga mer tid på att analysera data och agera, i stället för att jaga in korrekt data”, säger Olle Rydqvist, medgrundare på PE Accounting.
PE Accounting är en redovisningstjänst som utvecklat egen mjukvara och är nischat mot litet större tjänsteföretag.