Fackbasen: “Utbildningen var dålig”.
Fackföreningen ST, som organiserar statsanställda, tar hjälp av arbetsmarknadslagstiftningen för att driva ut Gaia Leaderships konsulter från Arbetsförmedlingen. Det rapporterar tidningen Publikt. Fackföreningen kallar Gaias aktiviteter och rådgivning “new age-flum”.
I juni 2014 vann Gaia Leadership Arbetsförmedlingens upphandling av managementkonsulter med ett offererat timpris på 1 500 kronor. Generaldirektör Mikael Sjöberg hade tillträtt i mars med uppdraget att förnya myndigheten. Det skulle ske med hjälp av Gaia, som därefter utbildat 790 chefer, coachat ledningen och gett chefer managementstöd. Mikael Sjöberg kände väl till Gaia – han hade anlitat bolaget även i sitt tidigare jobb som generaldirektör för Arbetsmiljöverket.
I somras skrev Dagens Industri att Gaia under tre års tid skickat 695 fakturor på tillsammans 114 miljoner kronor. Två tredjedelar saknade timspecifikation. Samtidigt har konsultbolagets metoder har fått kritik av deltagare för att vara “flummiga” och “new age-baserade”.
“Vi har länge fått signaler om att utbildningen var dålig”, säger STs avdelningsordförande Fredrik Andersson till Publikt.
I fjol tog vi upp problemet med ledningen och fick beskedet att konsulterna från Gaia skulle fasas ut under våren 2017. Men i slutet av maj fick facken i stället veta att avtalen med Gaia förlängts. I stället har avtalet med konsultbolaget förlängts.
Nu vill ST driva ut Gaila med hjälp av arbetsmarknadslagstiftningen. ST vill inleda en tvisteförhandling om brott mot MBL. Lagen om medbestämmande i arbetslivet.
“Vi har haft en inledande förhandling, men arbetsgivaren anser inte att de har förhandlingsskyldighet”, säger ST:s ombudsman Christian Camitz till ST:s tidning Publikt.
I ett svar på en skriftlig fråga i riksdagen har arbetsmarknadsminister Ylva Johansson sagt att Arbetsförmedlingens internrevision ska granska Gaias räkningar.
