Gå till innehållet
Gå till startsidan

Affärsnyheter för dig inom redovisning, revision och rådgivning

för att läsa, eller prova fyra veckor gratis prenumeration

Ditt konto

Sök

“Jag känner ingen oro”

Karriär

För att läsa vidare behöver du en prenumeration

Läs gratis i fyra veckor

Doldisen Andreas Nyberg tar över som påskrivande revisor i streamingtjänsten Spotify AB efter Hamish Mabon, topprevisor som tidigare varit EY:s vd. Spotify AB omfattar verksamhet i en rad länder och bolaget omsatte i fjol 34 miljarder kronor. Revisionsvärlden ringer upp Andreas Nyberg.

Vad ligger bakom att du tar över revisionen av Spotify AB?

”Spotify AB är ett dotterbolag inom Spotify Technology SA koncernen, som sedan 2018 är noterat på NYSE. Revisionteamet som utför granskningen av det noterade bolaget är oförändrat och leds därför fortsatt av Hamish Mabon. Efter att ha assisterat Hamish med revisionen av det svenska (onoterade) dotterbolaget i ett par år så stämmer det att jag nu blivit vald som huvudansvarig i bolaget.”

Spotify introducerades på New York-börsen för ett par år sedan och Revisionsvärlden skrev då om att ett 50 personer starkt EY-team med medarbetare från flera länder arbetade för att få siffrorna i ordning inför noteringen. Var du med i det arbetet?

“Jag har arbetat med Spotifys revision i omgångar men var inte involverad i arbetet under perioden för noteringen.”

Du blev EY-delägare 2018 och reviderar även bland annat taxigruppen Cabonline, Egmont/NordiskFilm gruppen, vinimportören Viva Wine Group och musikrättighetsbolaget Epidemic Sound. Vilken är din inriktning som revisor?

”Man kan säga att jag jobbar med bolag med internationell inriktning och stor del mot Tech/Media bolag.”

Din företrädare som revisor på Spotify, Stefan Lundberg, tog ett sabbatsår efter Spotify-noteringen för att fokusera på barnen. Han sa i en intervju att han inte haft semester på fem år innan han hoppade av och Hamish Mabon blev huvudansvarig för koncernen. Hur ska du göra för att inte knäckas av Spotify?

”I en revision jobbar vi i team och på EY har vi väldigt många duktiga medarbetare där vi tillsammans bidrar och levererar hög kvalité till kunder dagligen som t.ex. Spotify. Det gäller att ha kul på jobbet, vilket jag har. Jag tycker att jag har en bra balans mellan jobb och privatliv och det gäller att, förutom det viktigaste d.v.s. familj och vänner, hitta tid för fysisk aktivitet och tid för återhämtning, vilket jag känner att jag har. Så jag känner ingen oro.”

Senaste från Revisionsvärlden