Gå till innehållet
Gå till startsidan

Affärsnyheter för dig inom redovisning, revision och rådgivning

för att läsa, eller prova fyra veckor gratis prenumeration

Ditt konto

Sök

Så mycket betalar USA-byråer för att slippa nyexaminerade i höst

Nyhet

För att läsa vidare behöver du en prenumeration

Läs gratis i fyra veckor

Amerikanska revisions- och konsultbyråer skjuter upp startdatumen för höstens unga nyanställda. Det finns helt enkelt för litet arbete för dem i lågkonjunkturen, rapporterar Bloomberg. Deloitte i USA ska exempelvis ha meddelat nybakade MBA-studenter som skulle börjat i augusti, att de är välkomna först i januari eller februari 2024. Men det är inte gratis att ha de nyrekryterade i vänteläge. Enligt Wall Street Journal har nyexaminerade MBA-studenter fått motsvarande 400 000 kronor för att jobba ideellt, 300 000 kronor för att lära sig ett nytt språk eller 200 000 kronor för att bli yogainstruktör, medan de väntar på att bli insläppta på kontoret.

”Grejen med professionella tjänsteföretag är att de har en riktigt stor rekryteringsmotor som är starkt beroende av nyrekryterade från campus. Det är inte ett alternativ att inte rekrytera, då får du ett glapp i årskullar”, säger Juan Pablo Gonzalez, på rekryteringsfirman Korn Ferry till Bloomberg.

Det är samtidigt dåligt för företagets kultur att ha anställda som inte aktivt jobbar med projekt, enligt Juan Pablo Gonzalez.

Bloomberg har talat med den nyexaminerade studenten Sophia Augustine som skulle ha börjat på Accenture i New York nu i höst. Startdatumet är nu uppskjutet till april 2024. För besväret fick hon 25 000 dollar, motsvarande cirka 250 000 svenska kronor. För de pengarna ska hon resa, bland annat till Sydostasien.

”Jag fick aldrig studera utomlands under universitetstiden på grund av Covid, så jag ser detta som en gyllene möjlighet”, säger hon till Bloomberg.

Senaste från Revisionsvärlden