Compliance-proffs vill byta jobb

Compliance är en branch som växer, men mer än hälften av de som jobbar som compliance officer vill byta jobb inom två år. Och de med bakgrund inom revision är mer missnöjda med lönen än andra inom compliance. Det framgår av en undersökning som rekryteringsföretaget HR Commitment och Compliance Forum gjort.

I undersökningen har compliance-proffs fått ange en siffra mellan 1-5 hur nöjd man är med sin lön. Resultatet för de med revisorsbakgrund är 2,9 medan snittet för övriga är 3,3.

Enligt studien är det är de som tjänar under 70 000 kronor i månaden som oftast svarat att de “sannolikt kommer att söka ett nytt jobb” inom några år. De som deltog i undersökningen hade en snittlön på 56 900 kronor om de inte hade chefsposition, cheferna tjänade 71 800 i månaden, i genomsnitt. Dessutom förekommer bonus.

De flesta compliance officers är jurister men 15 procent har revisionsbakgrund. Mer än 80 procent av arbetstillfällena finns i Stockholm, ofta inom bank- och finanssektorn. I studien rapporterar 46 procent direkt till vd och 9 procent till styrelsen.

En compliance officer arbetar proaktivt för att företaget följer lagar och regler och har ofta som uppgift som att ta fram interna regelverk och utbilda personal.

I undersökningen deltog 159 personer.