Så stödjer revisionsjättar BLM-rörelsen

Det gäller stöd i sociala medier och åtgärder för att poängtera delaktighet och motverka diskriminering.

Här är ett urval av uttalande från några revisionsjättar i USA:

Deloitte har donerat pengar till organisationer som arbetar med social rättvisa.

“No words can describe the anger and hurt all of us are feeling. Silence is unacceptable. Deloitte is deeply committed to inclusion and stands against the legacy of systemic bias, racism and unequal treatment that continues to plague our communities.”, säger Joe Ucuzoglu, vd på Deloitte i USA.

EY stämmer in i kören mot rasism och diskriminering. Bolaget ska återkomma om fler åtgärder internt.

”It’s not enough to be not racist – we need to speak out and take action against racism and discrimination. Said more explicitly: we need to be ANTI-RACIST,” säger Kelly Grier ordförande och managing partner på EY.

PwC i USA lyfter fram en plan med sex punkter för att motverka rasism och slåss för rättvisa. En effekt av detta är att revisionsjätten skänker 250 000 dollar var till organisationerna The NAACP Legal Defence and Educational Fund Inc, Dreams Corps, The American Civil Liberties Union Foundation och The Center for Policing Equity.

Grant Thorntons USA-vd Brad Preber betonar att det inte bara handlar om en enskild händelse och skrev bland annat så här till kunder:

“The killing of George Floyd is only the latest chapter in a shameful history of unequal treatment of Black people in the U.S., and it should offend every American who believes in the founding ideals of our nation”, skriver Brad Preber, och tillägger att Grant Thornton kommer att påskynda och intensifiera sitt eget arbete på detta område 

På KPMG har både nuvarande vd Lynne Doughtie och tillträdande vd Paul Knopp tweetat i frågan. KPMG i USA har även de gjort en ”six-point plan of action to combat racial inequity”.Byrån skänker 500000 dollar från KPMG Foundation till organisationer som jobbar mot rasism.