EY granskar arbetsmiljön på NA-KD

Sexuella trakasserier, kränkande särbehandling och mycket långa arbetsdagar. Det är några av anklagelserna från tidigare anställda och praktikanter på modeföretaget NA-KD som luftats i media. Ett 100-tal anmälningar mot NA-KD har därefter kommit in till Arbetsmiljöverket.

Nu har bolaget anlitat EY att gå till botten med de anklagelserna.

”Utredningen kommer att resultera i en fullständig rapport som presenteras för vår styrelse och ledningsgrupp”, skriver NA-KD i ett pressmeddelande.

Kritiken mot NA-KD, som har sin bas i Göteborg och säljer kläder på nätet, har varit omfattande de senaste veckorna. Flera tidigare praktikanter och anställda har bland annat i Göteborgs Posten vittnat om obehaglig stämning på kontoret och ”psykologisk terror”. Sociala medier har svämmat över av liknande vittnesmål.

Kritiken har inte heller undgått Arbetsmiljöverket. De senaste veckorna har myndigheten fått in omkring 100 anmälningar mot NA-KD. Myndigheten kommer att inleda en inspektion av bolaget efter årsskiftet, där man bland annat kommer att titta på vilka rutiner och handlingsplaner arbetsgivaren har kring de brister som har anmälts.