Ekonomkvinnor rear ut sin egen kompetens

Åsa Vernby

Kvinnliga nyutexaminerade ekonomer har fem procent lägre löneanspråk än män. Detta trots att båda grupperna skattar sin egen kompetens lika högt. Det framkommer i fackförbundet Juseks rapport “Inga blyga violer” som Revisionsvärlden har tagit del av. Ekonomkvinnorna ber om 28 243 kronor i lön per månad medan männen kräver 29 576 kronor i genomsnitt.

Kvinnliga och manliga ekonomer skattar sin egen kompetens lika högt, 8,1 poäng, där en ideal kandidat har 10 poäng. För Juseks yrkesgrupper totalt ser bilden lite annorlunda ut. Här ger kvinnorna 8,2 poäng till sig själva medan männen ger sig själva 8,0 poäng. Detta återspeglar sig även i ett jämnare löneanspråk. Kvinnor inom alla Juseks yrkesgrupper krävde 28 422 kronor i lön medan männen angav 29 565 kronor i genomsnitt. Det innebär att kvinnor kräver 96,1 procent av männens ingångslön.

Så här säger utredaren och författaren av rapporten, Åsa Vernby, om resultatet som helhet: “Det finns en bild av att löneskillnaden mellan kvinnor och män beror på att kvinnor inte tar för sig tillräckligt mycket eller har för låga tankar om sin kompetens. Vår nya rapport visar tvärtom att kvinnor har högre tankar om sin kompetens jämfört med männen”.

Deltagarna i undersökningen fick ange vad som vore ett rimligt löneanspråk för den ideala kandidaten. Kvinnor anger i genomsnitt att ett rimligt löneanspråk för den ideala kandidaten vore 30 442 kronor i månaden, medan män i genomsnitt angett 32 051 kronor. Män anger alltså inte bara högre löneanspråk vid sin egen anställning, de uppfattar också att den rimliga nivån för den ideala kandidatens löneanspråk är högre.

Juseks arbetsmarknadsundersökning görs vartannat år och sker i enkätform. Denna gång ingick 2 232 personer i undersökningen.