Dansk byrå inför fyra dagars arbetsvecka

Den danska revisionsbyrån Aaen & Co inför fyra dagars arbetsvecka. Från och med juli är det ledigt på fredagar som gäller. Delägaren Niels Borum Matsen uppger för Berlinske Business att reformen är ett sätt för revisionsbyrån att behålla personal efter en serie uppsägningar. Nio medarbetare har på kort tid slutat på byrån, som har knappt 50 medarbetare.

”Vi fruktade att vi inte skulle kunna attrahera arbetskraft eller kunna ersätta dem som sa upp sig om vi inte gjorde något”, säger Niels Borum Matsen till Berlinske.
Revisionsbyrån på Nordsjälland tar ett ovanligt initiativ i en bransch som annars är känd för långa arbetsdagar.

Berlinske Business har pratat med arbetsmarknadsforskaren Henrik Lund som anser att det är ett bra drag av revisionsbyrån, men varnar samtidigt för att det finns risk för att det kan skapa ojämlikhet i samhället då det främst är de som är de “mest priviligierade” som kan omfattas av en fyradagars arbetsvecka.

Med europeiska mått mätt är Aaen & Co inte först med att införa ledighet för att kunna behålla personal. Brittiska PwC gick i början av maj ut med att personal skulle kunna sluta tidigare på fredagarna under sommaren, se tidigare artikel.

I PwC:s fall handlar det om möjligheten att gå hem vid lunch under veckans sista arbetsdag för omkring 22 000 anställda hos revisionsjätten i Storbritannien. Draget har dock fått kritik från vissa håll. En av dem är Apprentice-stjärnan Alan Sugar som twittrade att flexibelt arbete på fredagar var “ett jävla skämt”, för att sedan kalla de anställda för latmaskar. Han hävdar att det inte finns något bättre sätt att skapa produktivitet än att kräva att personalen kommer till en en arbetsplats.