Deloitte har tagit in sex nya delägare, meddelar byrån på Linkedin. HR-chefen Anna Pontén säger till Revisionsvärlden att byrån därmed har 31 procent kvinnor i delägargruppen. Tidigare var siffran 28 procent. Men jämställdhetsarbetet stannar inte där.
”Vårt mål är att nå en balans på 40–60 på varje nivå. Det handlar inte bara om att ha en balans totalt, utan vi jobbar på att ha balans på alla nivåer och i varje ledningsgrupp. Och det finns vissa av de här ledningsgrupperna där vi nu har övervikt av kvinnor och i vissa har vi fortfarande övervikt av män”, säger Jan Berntsson till Balans.