Vd:n för schweiziska EY kliver av

Chefen för EY i Schweiz Marcel Stalder kliver ned från vd-posten, men stannar på byrån. Beslutet kommer efter omfattande kritik av hur han hanterat en historia i vilken en tidigare anställd anklagat högt uppsatt delägare för sexuella trakasserier. Det ska även göras förändringar i styrelsen. Dessutom har den anklagade delägaren nu lämnat EY.

Den som dirigerat utvecklingen tycks vara Julie Teigland, regionchef för EY i Tyskland, Schweiz och Österrike och baserad i Tyskland. I ett mejl direkt till de schweiziska kollegerna, som läckt till nättidningen Inside Paradeplatz, skriver hon den 25 januari:

“On Friday, 14th December 2018, we wrote to you following news reports and allegations of inappropriate workplace behavior in relation to a Swiss partner and a former employee. The independent investigation that we announced has now been completed.

While the investigation concludes that there was an improper behavior by this partner, it also concludes that there was no sexual harassment under Swiss law. Reflecting on the above, EY Switzerland and this partner have agreed that he will leave the firm.”

Revisionsvärlden har tidigare skrivit om hur en kvinnlig tidigare anställd påstår att den avhoppade chefen – som satt i ledningsgruppen med HR som ansvarsområde – kommenterade hennes bröst, gjorde sexuella närmanden och mobbade henne när han blev avvisad.

Enligt Inside Paradeplatz försökte schweiziska EY först tysta ner och förringa saken, bland annat för att chefen stod nära vd:n Marcel Stalder. Efter att Inside Paradeplatz (och andra tyskspråkiga medier) började skriva om saken grep EY-nätverket in. Man kallade in advokatfirman Lenz & Staehelin att göra den oberoende undersökning som nu alltså är klar.

Det återstår dock att se om Julie Teiglands krishantering räcker. Advokatfirmans utredning har i både tyskspråkiga och engelskspråkiga medier kritiserats för att ha forcerats fram. Enligt schweiziska Tages-Anzeigers källor har advokaterna inte intervjuat huvudpersonen – den kvinna som anser sig trakasserad av delägaren – eftersom hon var bortrest över julen.

Dessutom fortsätter Inside Paradeplatz att publicera diverse pikanta historier som vittnar om (den tidigare?) kulturen på den schweiziska medlemsbyrån. Den som fått mest spridning, även utanför Schweiz, är en interiör från en julfest 2015 i Zürich. Inför en publik på 150-200 medarbetare gick en tung delägare utklädd till jultomten upp och satte sig i en fåtölj på scenen. Därefter satte sig en kvinnlig assistent i hans knä. Duon mimade till musik i ett rollspel som liknas vid en erotisk så kallad ”lap dance”. Kollegerna ska sedan ha satt upp foton från uppträdandet på kontoret.

Det är ännu inte kommunicerat vem som tar jobbet som vd för EY i Schweiz.

E-post läckt till Inside Paradeplatz.