Grant Thornton ökar marginalen

Grant Thornton ökade intäkterna med 6 procent till 1,45 miljarder kronor under det brutna räkenskapsår som slutade den 30 april. Det är en procentenhet lägre tillväxt än föregående år. I gengäld ökar koncernen rörelsemarginalen från 12 till 14 procent. Rörelseresultatet hamnade på 206 Mkr jämfört med 166 Mkr föregående år.

Grant Thornton redovisar inte tillväxten i de olika tjänsteområdena, med undantag för rådgivningsdelen som växte med hela 10,4 procent. Man kan dock få en bild av tillväxten genom att studera antalet anställda per tjänsteområde. Vid sidan av rådgivning ser skattedelen ut att ha vuxit och redovisar 88 anställda, se tabell. Inom skatt tycks det dessutom ske förändringar då byrån söker en ny skattechef efter avgående Monica Söderlund, se tidigare artikel.

Vinsten efter skatt landade på 155 Mkr. Byrån delar ut 118 Mkr till 146 delägare, vilket i snitt blir 811 000 kronor per partner. Det är mer än fjolårets snittsiffra på 751 000 kronor.

Årsredovisningen är för första gången integrerad och innehåller både finansiella data och hållbarhetsinformation. Av årsredovisningen framgår några förändringar i ledningsgruppen som gäller från den 1 maj i år. Chefen för Stockholmskontoret Monika Wannholm har lyfts upp i ledningsgruppen, det har även chefen för Umeåkontoret Henrik Johansson som har titeln Head of Office Network. Kvar i ledningsgruppen är förutom Anna Johnson: COO Karitha Ericson, advisorychefen Mats Fagerlund, CFO Daniel Forsgren samt kommunikationschefen Annie Sebelius som tillträdde i januari. De som lämnar ledningsgruppen är Maria Karlsten, Roland Dansell samt avgående skattechefen Monica Söderlund.

I samband med ett nyligen genomfört partnermöte tog byrån in 17 nya delägare, varav 11 är kvinnor. Siffrorna inkluderar så kallade salary partners och innebär att andelen kvinnor bland delägarna nu är uppe i 31 procent, vilket torde vara högst bland stora byråer. I den senaste årsredovisningen redovisas 29 procent kvinnliga delägare. Byråns mål är att nå minst 40 procent till 2021.

Av årsredovisningen framgår även att förre vd:n Peter Bodin betalat tillbaka delar av det avgångsvederlag på 3 miljoner kronor han fick av byrån i samband med att han i september 2016 lämnade över rodret till Anna Johnson. Återföringen beror på att Bodin efter att han slutade som Sverigechef fått ett internationellt toppjobb i London som chef för hela Grant Thornton-nätverket.

Källa: GT:s årsredovisning 2018/2017.