Kommun söker visselblåsartjänst

Örnsköldsviks kommun vill införa ett visselblåsarsystem för att oegentligheter och missförhållanden inom organisationen snabbare ska komma fram. Det skriver Örnsköldsviks Allehanda.
Ett förslag om att införa visselblåsarsystem ligger redan hos kommunfullmäktige. Nästa steg är att kommunstyrelsen upphandlar tjänsten och tar fram styrdokument.
Örnsköldsviks kommun inspireras av visselblåsarsystem i bland annat Luleå, Linköping, Jönköping, Sundsvall och Härnösand.
”Det kan vara en advokatbyrå eller en revisionsbyrå som tar emot anmälningarna och ser om det är något som faller inom ramen för visselblåsarsystemet. Så har vissa kommuner valt att lösa det, andra har en intern lösning … Jag tror det kommer att upplevas som mer opartiskt om det är någon utanför kommunen som sköter det”, säger stabschefen Sofia Johansson Hannsberger till Örnsköldsviks Allehanda.
Systemet ska kunna användas när en kommunanställd misstänker allvarliga oegentligheter som exempelvis mutor, bedrägerier, stöld eller andra situationer där någon utnyttjar sin ställning till att gynna sig själv eller någon närstående.
Även tjänstefel och grövre avvikelser mot interna regler och riktlinjer ska kunna rapporteras.