Vinnare för fjärde gången på sex år. Och byråägarens svar på varför det går så bra är kanske överraskande: Melcob i Kalmar jobbar till del analogt och pappersbaserat.
”Man skulle kunna tro att jag är jättegammal och håller på att dö när jag berättar om hur vi jobbar, men jag lever mitt liv i telefonen. Jag pratar med mina kunder hela tiden”, säger Andreas Folke, auktoriserad revisor och ägare av Melcob.
Kombibyrån Melcob har tagit hem priset Årets tillväxtbyrå i Kalmar län fyra av de senaste sex åren, och det kan till viss del bero på att omsättningen började från en låg nivå. Den första tanken som slår en är att byrån antingen väsentligt ökat antalet anställda eller gjort förvärv, men inget sådant ligger bakom framgångarna.
”Vi har ökat med någon person, men grunden har varit att vi har sju skrivbord, där föräldraledigheter gjort att vi har flertalet som jobbar mindre än heltid. Det är sju personer anställda på byrån men i praktiken handlar det idag om fem heltidstjänster, men har varit 3-3,5 heltidstjänst tidigare och det har varit så ett tag”, säger Andreas Folke.
När han pratar om heltidstjänster så är det viktigt att tillägga att i Melcobs värld betyder heltid inte heller några 40 timmars-veckor, eller övertidstimmar i mängd under våren och sommaren. Nej, här handlar det om ett snitt på 35 timmar i veckan för de anställda. När Revisionsvärlden får tag i Andreas Folke på telefon för att göra intervjun konstaterar han glatt som exempel att han var sista personen att gå hem från kontoret och då har klockan precis slagit fyra.
Större delen av byråns kunder finns i Stockholm och bara en mindre andel i Kalmar där byrån är fysiskt baserad. Förklaringen till det är att Andreas Folke en gång jobbade på EY i Stockholm och att ett 40-tal kunder följde med när han blev kontorschef på KPMG i Kalmar. Sedan startade han eget och kunderna har stannat kvar hos honom.
”Vi har heller aldrig behövt marknadsföra oss, tvärtom faktiskt. Vill man jobba med oss måste man känna någon som känner mig eller bli rekommenderad av någon av våra nuvarande kunder”, säger han.
Melcob har valt att inte tillhöra något nätverk, även om Andreas Folke gick med i FAR:s byråledarnätverk för något år sedan. Han föredrar att bestämma över byrån på egen hand. Som fristående är det också enklare att fritt styra över prismodeller och hur arbetet ska läggas upp. Andreas Folke vet precis hur det ska slimmas för att bli så effektivt som möjligt. Och hur var det då med papper och pärmar?
”Jag arbetar the old fashion way och har fortfarande alla revisioner utskrivna på papper och i pärmar. Visst jobbar våra kunder och redovisningskonsulter i Fortnox, men jag gör revisionerna på papper. Det är mycket mer tidseffektivt att inte spara allt digitalt, säger han och låter stolt när han tillägger att han har klarat alla kvalitetskontroller som har gjorts”.
Utmärkelsen Årets tillväxtbyrå delas ut för sjunde året i följd – länsvis över hela landet. Det går till redovisnings- eller revisionsbyråer som ökat omsättningen minst tre år i följd, drivs som aktiebolag och som under mätperioden omsatt minst 3 Mkr. Vinner gör byrån som redovisat snabbast tillväxt i länet under det senaste räkenskapsåret. Priset är instiftat av Revisionsvärlden och uttagningen görs av kreditupplysningsföretaget UC.
Läs fler intervjuer med Andreas Folke (de är kul):
“Vi jobbar aktivt med att inte synas”
Lönsamhet och fritid viktigare än tillväxt
