Wint mot nyemission

Revisionsvärlden skrev härom veckan om den digitala redovisningsbyrån Wints bokslut för 2017. Det avslöjar stigande förluster för tillväxtbolaget, som nyligen nominerades till utmärkelsen Årets framtidsbyrå av branschorganisationen FAR. Här är nu första intervjun med nya chefen Daniel Johansson. Han var tidigare ekonomichef på Wint men lyftes upp till tillförordnad vd i början av månaden när grundaren och frontfiguren Björn Elfgren oväntat lämnade sin post som vd, se tidigare artikel.

Omsättningsökning med 9 procent till 31 Mkr i fjol. Är det godkänt?

”Det är inte godkänt. Att försäljningen inte ökar mer beror på att vi ifjol fasade ut en hel del kunder som är med från den tiden då vi var en traditionell redovisningsbyrå. Den del av vår gamla kundstock som inte vill hänga med till vår automatiserade plattform har gått över till en annan byrå”, säger Daniel Johansson.

Hur har försäljningen gått 2018?

”Omsättningen kommer att bli högre i år än i fjol, men inte så mycket högre. Även årets intäkter kommer att påverkas något av kundväxlingen.”

Vid årsskiftet drygt 700 aktiva kunder. Hur många idag?

”900 i runda slängar.”

Vilken typ av nya kunder får ni just nu?

”Det är mycket konsultbolag men även en hel del teknikbolag. Kunderna finns över hela landet, men huvudsakligen i Stockholm och Göteborg.”

Rörelseresultat minus 19,6 Mkr 2018. Hur kommenterar du förlusten?

”Vi har lagt en bra grund för tillväxt och det har kostat en del. Framöver kommer vi att fokusera mer och inte springa på så många bollar samtidigt. Det gäller framför allt utvecklingen av vår tekniska plattform där vi kommer att koncentrera resurserna för att snabbare kunna lansera nya funktioner.”

Hur länge räcker kassan?

”Vi kommer snart att göra en nyemission, vår ambition är att det ska bli den sista inom överskådlig tid.”

Ni är alltså mitt uppe i en finansieringsrunda? Hur mycket kapital siktar ni på att få in?

”I vår typ av bolag är finansieringssamtalen nästan alltid pågående. Jag vill inte kommentera storleken på nästa emission just nu utan hänvisar här till styrelsen.”

Ni var 62 anställda vid årsskiftet. Hur många idag?

”Vi är cirka 75 personer idag.”

Kan ni växa ytterligare utan att anställa fler?

”Absolut. 75 anställda låter kanske mycket, men kom ihåg att vi inte är någon vanlig redovisningsbyrå. Vi har visserligen redovisningskonsulter, men även en marknads-och säljavdelning och ett eget utvecklingsteam.”

Berätta mer om utvecklingsavdelningen i Sri Lanka!

”Vi har 16 personer som utvecklar vår plattform, åtta i Sri Lanka och åtta i Göteborg. De i Göteborg leder arbetet. (De åtta i Sri Lanka är utöver de 75 anställda, RV:s anmärkning). Vi letar ständigt efter god kompetens och det har vi hittat i Göteborg men även i Sri Lanka.”

Du har titeln t.f. vd. Är du kandidat att bli ordinarie, eller söker styrelsen redan din efterträdare?

”Jag har precis tillträtt, denna fråga hänvisar jag till styrelsen.”