Svenska EY välkomnar hela 357 nya medarbetare efter sommaren, och skickar dem som vanligt till ett introduktionsprogram i Toledo, Spanien. Under cirka två veckor får de utbildning, teambuilding och nätverkande, skriver EY i ett pressmeddelande. Vid samma tid i fjol skrev EY att 301 nya medarbetare hade börjat, byråns intag av nyanställda direkt från högskola (så kallade graduates) tycks alltså ha ökat.
Även KPMG har anställt 350 personer, fast under en 12-månadersperiod, rapporterar tidningen Balans. KPMG anordnade härom veckan en träff i Stockholm där de nyanställda under de senaste 12 månaderna fick chansen att ”inspireras, utmanas och lära känna varandra och sin nya arbetsplats”.
