”Osund chefskultur” kan ge utredningsuppdrag

M och KD kräver ”oberoende granskning” av kritiserade chefsavtal.

De förtroendevalda revisorerna i Västernorrlands landsting ska granska flera kritiserade chefsavtal för att ta reda på om de är lagliga. Det beskedet lämnades av regionrådet Erik Lövgren (S) till media under förra veckan efter omfattande medieuppmärksamhet lokalt. Oppositionspartierna M och KD kräver dock att en ”oberoende granskning” tillsätts, något som skulle öppna upp för utredningsuppdrag för exempelvis revisionsbyråer.

Bakgrunden är att en tidigare personalchef i Västernorrlands landsting fått en fallskärm på tre miljoner, som innebär att hon får fortsatt att få lön utan att jobba. Dessutom kunde SVT Västernorrland i förra veckan avslöja att den tidigare hälso- och sjukvårdsdirektören Margareta Berglund Rödén och hennes tidigare chef, förre landstingsdirektören Anders L Johansson haft uppdrag i samma konsultbolag. Detta samtidigt som Berglund Rödén varit anställd av landstinget.

Revisorerna ska nu granska hur Margareta Berglund-Rödén kunnat vara affärsområdeschef på ett privat företag samtidigt som hon varit anställd av landstinget.

Erik Lövgren (S) säger till media att han tycker att “det är rimligt att vi använder landstingets egen organisation att genomföra granskningen”. Han anser inte att landstinget i Västernorrland är korrupt men medger att de haft en ”osund chefskultur”.

Martin Hammarström

[email protected]